Voor werkgevers die meer zoeken dan alleen beschikbare kandidaten.
Als werkgever wilt u snel kunnen schakelen wanneer er extra capaciteit nodig is. Tegelijk wilt u grip houden op kwaliteit, planning, administratie, contracten, verloning en wet- en regelgeving.
Stateflex helpt organisaties met praktische personeelsoplossingen binnen onder andere bouw, logistiek, scheepsbouw, productie, metaal en techniek. Wij denken mee over de juiste vorm van inzet en zorgen dat de achterkant professioneel wordt ingericht.
Of het nu gaat om uitzendkrachten, payroll, ZZP/Freelance, een flexibele schil of bredere HRM-ondersteuning: Stateflex helpt werkgevers om personeel goed te organiseren zonder onnodige complexiteit.
Eén personeelsvraag, meerdere oplossingen.
Niet iedere personeelsvraag vraagt om dezelfde oplossing. Soms heeft u snel uitzendkrachten nodig voor een project, piekdrukte of tijdelijke vervanging. Soms wilt u een medewerker zelf kiezen, maar het werkgeverschap en de administratie via payroll laten lopen.
In andere situaties past ZZP/Freelance beter, bijvoorbeeld wanneer u specialistische kennis tijdelijk wilt inzetten. Wanneer uw organisatie structureel wil groeien, kan Stateflex meedenken over het opbouwen van een flexibele schil of bredere HRM-ondersteuning.
Daarom kijkt Stateflex eerst naar de vraag achter de aanvraag. Daarna bepalen we samen welke oplossing het beste past bij uw organisatie, de opdracht en de mate van ondersteuning die u nodig heeft.
Waarom werkgevers met Stateflex werken.
Werkgevers kiezen Stateflex omdat wij personeelsinzet praktisch én professioneel organiseren.
Snel schakelen betekent dat wij begrijpen dat personeelsvragen direct invloed hebben op planning, productie, projecten en continuïteit. Zorgvuldig regelen betekent dat contracten, administratie, verloning, facturatie, dossiervorming en compliance vanaf de eerste stap worden meegenomen.
Zo krijgt u niet alleen mensen op de juiste plek, maar ook een personeelsoplossing die administratief en operationeel klopt.
Uitzenden, payroll en ZZP.
Voor tijdelijke, projectmatige of structurele inzet biedt Stateflex meerdere routes. Uitzenden is geschikt wanneer u snel wilt opschalen. Payroll via HIPAY Payroll is geschikt wanneer u zelf de medewerker kiest, maar het werkgeverschap en de administratie professioneel wilt laten organiseren.
Voor zelfstandige inzet werkt Stateflex met HIPAY Freelance: het gespecialiseerde label binnen ons netwerk voor ZZP/Freelance-inhuur, contracten, facturatie, dossiervorming en DBA-vraagstukken.
Flexibele schil en HRM.
Wanneer personeelsvragen terugkerend worden, helpt Stateflex bij het opbouwen van een flexibele schil. Daarbij kijken we naar functies, planning, pieken, seizoenen, kosten, risico’s en continuïteit.
Als HR Business Partner denken we ook mee over de bredere vraag achter personeelsinzet: instroom, contractvormen, inzetbaarheid, planning, compliance en teamontwikkeling.
