Waar u als inlener op wilt letten.
Inlenersaansprakelijkheid draait om grip op de keten.
Betrouwbare administratie betekent dat uren, facturen, contracten en documenten controleerbaar zijn. Correcte verwerking betekent dat verloning, afdracht en facturatie zorgvuldig worden ingericht. Duidelijke samenwerking betekent dat vooraf helder is wie welke verantwoordelijkheid draagt.
Stateflex helpt opdrachtgevers om deze onderwerpen niet achteraf te controleren, maar vanaf het begin onderdeel te maken van de samenwerking.
Wilt u weten hoe uw organisatie flexibele inzet beter kan organiseren?
Start met een verkennende scan of neem contact op.
De rol van de opdrachtgever.
Als opdrachtgever wilt u erop kunnen vertrouwen dat de partij waarmee u samenwerkt haar verplichtingen goed nakomt. Dat vraagt om meer dan een offerte of plaatsingsbevestiging.
Het is verstandig om te kijken naar certificeringen, processen, facturatie, urenregistratie, contractafspraken, loonverwerking, communicatie en de manier waarop de samenwerking wordt vastgelegd.
Hoe beter deze onderdelen aan de voorkant zijn ingericht, hoe kleiner de kans dat er later onduidelijkheid ontstaat.
De rol van Stateflex.
Stateflex ondersteunt opdrachtgevers met een professionele backoffice rondom contractbeheer, onboarding, documentcontrole, urenverwerking, facturatie, verloning en dossiervorming.
Daarnaast denken wij mee over de juiste vorm van inzet: uitzenden, payroll via HIPAY Payroll, ZZP/Freelance via HIPAY Freelance, detachering, werving en selectie of HRM Business Partner ondersteuning.
Zo ontstaat een samenwerking waarin personeelsinzet snel kan worden geregeld, maar de administratieve en juridische basis niet wordt losgelaten.
Uitzenden en payroll.
Bij uitzenden en payroll speelt werkgeverschap een belangrijke rol. Denk aan contracten, cao-afspraken, loonverwerking, urenregistratie, facturatie en administratieve opvolging.
Stateflex en HIPAY Payroll ondersteunen opdrachtgevers met personeelsoplossingen waarbij deze onderdelen professioneel worden ingericht.
Dat geeft werkgevers meer overzicht en beperkt de administratieve druk bij flexibele inzet.
Samenhang met WTTA.
De WTTA maakt het voor opdrachtgevers belangrijker om te weten of de partij waarmee zij samenwerken haar processen op orde heeft.
Inlenersaansprakelijkheid en WTTA raken elkaar omdat beide onderwerpen gaan over verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en controleerbaarheid binnen de keten.
Daarom verwijst deze pagina ook door naar WTTA voor werkgevers en de algemene pagina WTTA & Compliance.
